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平衡中的突破—-平衡资本2021年度总结大会召开

发表日期:2022-01-15

01 / 15 2022

1月14日,平衡资本2021年度总结会议在南京顺利召开,会议由吕学强总经理主持,平衡资本全体员工参加了会议。

会议首先听取了企业各部门及全体员工的年度工作总结。各部门负责人及全体员工分别回顾了全年的工作成果,总结了个人收获和不足,制定了新一年的工作目标,同时对企业发展提出建议。

副总经理章芸芸代表企业进行了企业年度总结报告。在报告中,章总全面回顾了企业2021年度各项工作完成情况,总结了在过去一年的工作中存在的不足,明确了2022年企业发展的方向。

章总指出,2021年企业精准定位和发力,募资端,完成了两个产业基金的组建:分别为扬州数字文化产业发展基金(规模5亿元)和射阳汇衡产业发展基金(规模2亿元);项目端,完成一个项目创业板上市资料的提交,四个非上市项目的退出,三个项目的新增投资,八个项目正式启动上市进程;政府服务端,完成了相关政府基金的管理服务和26个政府项目的投资服务工作。

回顾2021年的工作,机遇与挑战并存,一方面完成了基金组建,收获了阶段性成效;另一方面,在行业和监管政策趋严的背景下,个别项目遭受重创,部分项目上市遇阻,喜忧参半。道路艰难险阻,仍需奋力前行,相信经过前几年的铺垫和培育,2022年平衡资本在基金组建、业务拓展和项目上市及退出上会有更加亮眼的成绩。

同时,章总公布了2021年度绩效考核情况和2022年度绩效考核办法,并对本年度优秀员工进行了表彰。

会议最后,由吕总进行了总结发言,吕总重点指出企业下一步生存发展关键在于实现五个方面的“突破”:

一是自我的突破。平衡资本应当克服因发展时间长而形成的保守、惰性和故步自封,将平衡资本发展成更有追求、更有竞争力、更有影响力的企业,变“老爷车”为“越野车”。

二是作风的突破。全体平衡人应当牢记“道德、互融、敬业、创造”的团队标准。继续坚守道德;想融入、会融入、能融入企业;切实提高效率和敬业精神;在每一项具体的工作中体现创造;实现进取心和执行力的突破。

三是声誉的突破。平衡资本既要保持“踏实做事、真诚做人”,同时应改变所谓的“低调”,注重自身的形象与宣传。在目前“业内认可、省内知名”的基础上实现突破。企业到每个平衡人应当从力所能及的事做起,共同提高企业的声誉。

四是业务的突破。在现有三个业务板块的发展基础上拓展突破。政府顾问服务方面,争取拓展新的业务模式和企业服务;股权基金管理方面,争取拓展更多的区域和更多的产业;精品基金方面,加强第三方合作,拓展渠道。同时,要力争在现有业务板块之外拓展创新业务。

五是共享的突破。平衡资本已经形成了全面的共创共享机制,保证每位员工能力有发挥的机会、贡献有相应的回报。力争在共创的基础上,共享的成果更加丰硕。

吕总强调,平衡不应是固守的平衡,必须是在平衡中不断突破,在突破中形成更有效的平衡。

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